Adufscar

Sindicato dos Docentes em Instituições Federais de Ensino Superior dos Municípios de São Carlos, Araras e Sorocaba

ARAKEM MULTIMARCAS - VEÍCULOS NOVOS +

Através deste convênio, a ARAKEM MULTIMARCAS oferece aos associados da ADUFSCar - SINDICATO preços especiais e diferenciados na compra de veículo 0 Km., inferiores aos preços de tabela, além de documentação grátis e incluída a transferência, licença, placas e DPVAT.

Outras vantagens oferecidas neste convênio poderão ser conferidas, clicando AQUI e AQUI.

AUTO MODELO BOSCH +

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AUTO MODELO BOSCH

DESCONTO DE 5% AOS ASSOCIADOS DA ADUFSCAR:

ELETRICIDADE E ELETRÔNICA EMBARGADA

* INJEÇÃO E IGNIÇÃO ELETRÔNICA;

* SISTEMAS ELÉTRICOS;

* MOTOR DE PARTIDA / ALTERNADOR / BATERIA;

* REGULAGEM DE MOTORES;

* FREIOS ABS - ESP;

* IMOBILIZADOR;

 

MECÂNICA GERAL

* MOTOR / TRANSMISSÃO / SUSPENSÃO / DIREÇÃO HIDRÁULICA / REVISÕES;

 

SERVIÇOS RÁPIDOS

* TROCA DE ÓLEO / CATALIZADORES / ARREFECIMENTO / PNEUS / ALINHAMENTO / BALANCEAMENTO

* AMORTECEDORES / ESCAPAMENTO / REGULAGEM DE FARÓIS / CONVERSÃO A GÁS.

 

APOIO EM VIAGENS FORA DA CIDADE DE SÃO CARLOS, BENEFICIANDO DE 1.500 LOJAS EM TODO O PAÍS

 

ENDEREÇO - RUA CONSELHEIRO SOARES BRANDÃO - 379 - JARDIM PARAÍSO - CEP 13561-100 - SÃO CARLOS

BRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA +

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BRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA

A ADUFSCar, em parceria com o BRADESCO VIDA E PREVIDÊNCIA, oferece a oportunidade a todos os associados com até 70 anos de idade de contratar o seguro de vida em grupo, com capital segurado mínimo de R$ 10.000,00 e máximo de R$ 300.000,00, com assistência funeral familiar e com as seguintes coberturas.

CULTURA INGLESA +

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CULTURA INGLESA

Viva o inglês na Cultura Inglesa!

Inglês com cultura, tecnologia e, principalmente, excelência acadêmica. Estes são os pilares do trabalho desenvolvido pela Cultura Inglesa, a maior escola de inglês sem franquias do Brasil, que atua há 80 anos no mercado. Milhares de estudantes brasileiros adquiriram, na prática, muito mais do que um novo idioma. Aprenderam a vivenciar o inglês, ao mergulhar no universo da cultura britânica.

A Cultura Inglesa mantém seu alto padrão de qualidade, investindo constantemente em tecnologia e na capacitação de seus professores, com atualizações no Brasil e no exterior, tornando-se a instituição de ensino da língua inglesa com o maior número de professores com qualificação de padrão internacional do Brasil. Também tem a certificação de centro aplicador dos exames de Cambridge, Ielts e Toefl, entre outros. Tudo para garantir a melhor experiência para seus alunos.

Venha nos conhecer e assistir uma aula experimental gratuita:

Cultura Inglesa São Carlos

R. XV de Novembro, 1630

Tel.: (16) 2106-2727

www.culturainglesasp.com.br

 

DPASCHOAL +

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DPASCHOAL

Rua General Osório, 1065
São Carlos-SP
Fones: 3371-9285 / 3363-2599

A manutenção do seu veículo com total qualidade e segurança.

A DPASCHOAL se preocupa muito com seus clientes e sempre oferece mais:

Técnicos especializados: A melhor equipe para orientá-lo nos serviços e trocas de peças, formada pelo Centro de Treinamento Técnico DPASCHOAL;

Inspeção Veicular DPASCHOAL: Check-up de seu veículo para diagnóstico das reais necessidades de manutenção;

Qualidade dos Produtos: Os melhores produtos do mercado, fornecidos por fabricantes de primeira linha.

•Pneus Goodyear
•Amortecedores Cofap
•Molas Cofap / Fabrini
•Suspenões Dana / Cofap /Tremag
•Rodas Borlem / Fumagalli
•Escapamentos Cofap-Kadron
•Baterias Heliar /DPASCHOAL
•Freios Bosch / Varga / Fremax / Cobreq
•Macacos Hidráulicos DPASCHOAL / Schüller
•Filtros de Ar Tec Fil

Qualidade nos serviços: Empresa certificada pela ISO 9001 e equipe ASE – Automotive Service Excellence:

•Alinhamento de rodas
•Serviço de Cáster e cambagem
•Balanceamento de Rodas
•Alinhamento de faróis
•Calibragem com nitrogênio
•Instalação dos produtos comercializados
•Troca de óleo e filtros

Mais garantias para você.

A DPASCHOAL oferece uma série de garantias exclusivas, que proporcionam mais tranqüilidade e segurança na utilização de seus produtos:

Dupla Garantia DPASCHOAL: Além da garantia dos fabricantes, os produtos comprados na DPASCHOAL têm pronta resposta e reposição nas solicitações de garantia, através de técnicos especializados e treinados nas fábricas.

Total Life DPASCHOAL: Sistema de garantias exclusivas para pneus que, além das garantias do fabricante, inclui garantias adicionais da DPASCHOAL.

Garantia de Quilometragem: A durabilidade do seu pneu garantida pela DPASCHOAL.

Supergarantia DPASCHOAL: Os pneus Goodyear comprados na DPASCHOAL podem ser garantidos contra acidentes de qualquer natureza, pelo período de 12 meses.

SOS Pneus: Assistência 24 horas em caso de avarias em quaisquer pneus do seu veículo.

Garantia de Serviços Gratuitos: Rodízios, calibragens e consertos gratuitos de pneus.

Garantia de Satisfação Plena.

Garantia Ambiental.

Pacote de benefícios aos associados da ADUFSCar

•Inspeção veicular DPASCHOAL gratuita em pneus, rodas, amortecedores, molas, escapamentos, baterias, suspensão e freios;
•Rodízio de pneus grátis;
•Desconto adicional de +5% nos serviços / mão de obra / produtos. Estes descontos são adicionais aos descontos praticados no dia e não são válidos para produtos em promoção no tablóide de ofertas DPASCHOAL em vigor;
•Calibragem dos pneus com nitrogênio gratuito;
•Alinhamento de faróis gratuito.

Para que o associado da ADUFSCar tenha direito a estes benefícios, bastará apresentar um documento que comprove o seu vínculo com a Associação dos Docentes da Universidade Federal de São Carlos (pode ser o cartão). Além das vantagens especiais, os beneficiários usufruem dos diferenciais já concedidos aos clientes DPASCHOAL.

Prefira os nossos serviços.

DREAMLAND +

ADUFSCar, Sindicato - Sindicato dos Docentes em Instituições Federais de Ensino Superior dos municípios de São Carlos, Araras e Sorocaba, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob nº 08.791.464/0001-75, com sede na Rodovia Washington Luis (SP-310) KM 235 – CEP: 13565-905 - São Carlos – SP, parte, neste ato representada por seu Presidente, Nivaldo Antonio Parizotto, CPF nº 005.651.608-/85, RG nº 7.455.380-X, casado, professor universitário, brasileiro, residente e domiciliado à Avenida Dr. Carlos Botelho 2220-apto 111 Centro – São Carlos/SP, adiante denominada simplesmente ADUFSCar, Sindicato e do outro lado:

*

DREAMLAND TURISMO, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 20.620.989/0001-43, com sua sede social na Rua Boa Vista, nº 254, 13º andar – CEP 01014-907 – São Paulo/SP, neste ato representada por LUIZ FELIPE SECALI, brasileiro, casado, empresário, portador da carteira de identidade RG nº 27.974.296-0 SSP/SP e do CPF nº 254.370.488-40, residente e domiciliado na Rua Mario Amaral, 279, apto 151, Paraíso, São Paulo/SP, e RENATO FERREIRA DA SILVA, brasileiro, casado, administrador de empresas, portador da carteira de identidade RG nº 10.810.114, inscrito no CPF/MF sob o nº 021.505.758-92, residente e domiciliado na Rua Terebe, nº 12, Tatuapé, São Paulo/SP, na forma de seu contrato social adiante denominada simplesmente como FORNECEDORA 1. e;

 *

ONLINE PROMOTORA DE VENDAS LTDA , pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ/MF sob o nº 18.606.274/0001-94, com sua sede social na Av. Doutor Yojiro Takaoka, nº 4.384, 1º andar, sala 102, Alphaville/ SP – CEP 06542-001, neste ato representado por LUIZ FELIPE SECALI, brasileiro, casado, empresário, portador da carteira de identidade RG nº 27.974.296-0 SSP/SP e do CPF nº 254.370.488-40, residente e domiciliado na Rua Mario Amaral, 279, apto 151, Paraíso, São Paulo/SP, e RENATO FERREIRA DA SILVA, brasileiro, casado, administrador de empresas, portador da carteira de identidade RG nº 10.810.114, inscrito no CPF/MF sob o nº 021.505.758-92, residente e domiciliado na Rua Terebe, nº 12, Tatuapé, São Paulo/SP, na forma de seu contrato social, adiante denominadas simplesmente FORNECEDORA 2.

 

CONSIDERAÇÕES PREAMBULARES

 

CONSIDERANDO QUE:

 

A FORNECEDORA 1 possui autorização para figurar como agente de turismo, em conformidade com as Resoluções nºs 3.110 de 25/08/99 e 3.156, de 17/12/03, podendo efetuar venda de pacotes turísticos, passagens aéreas e produtos correlatos, e a FORNECEDORA 2 é um correspondente bancário de Instituições Financeiras autorizadas pelo Banco Central e essas Instituições (Bancos) são detentoras do código de consignação junto ao MINISTÉRIO DO PLANEJAMENTO ORÇAMENTO E GESTÃO, órgão responsável pelo sistema SIAPE aonde são averbadas as consignações em folha dos funcionários públicos civis federais.

A FORNECEDORA 2 possui cadastros nas Instituições Financeiras (Banco Santander, Banco Regional de Brasília, Banco Daycoval, Paraná Banco, etc) detendo “login” de acesso às respectivas Instituições para operacionalizar as operações de financiamento e crédito e seu credenciamento é passível de confirmação nos sites das respectivas Instituições. A consignação é feita conforme base legal vigente, Lei Federal No 10.820, DE 17 DE DEZEMBRO DE 2003 onde o Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão, através da Secretaria de Gestão Pública – SEGEP, criou o Sistema Siape. O Siape é um sistema de abrangência nacional criado com a missão de integrar todas as plataformas de gestão da folha de pessoal dos servidores públicos. É a base para a integração sistêmica dos órgãos pertencentes ao Sistema de Pessoal Civil da Administração Pública Federal e, responsável pelo envio das informações referentes ao pagamento de seus servidores às Unidades Pagadoras desses órgãos. Também garante a disponibilidade desses dados na página SIAPEnet, bem como o envio dos arquivos de crédito para os bancos responsáveis pelo seu pagamento dispensando portanto identificações.

A FORNECEDORA 1 e a FORNECEDORA 2 se propõem a disponibilizar aos associados da ADUFSCar, Sindicato venda de pacotes turísticos, passagens aéreas e produtos correlatos e meios para aquisição desses pacotes como o financiamento em desconto em folha do Servidor Público, pagamento à vista, transferência bancária e parcelamento em cartões de crédito.

A ADUFSCAR, SINDICATOtem interesse que seus associados tenham acesso aos serviços oferecidos das FORNECEDORA 1 e FORNECEDORA 2, bem como eventuais benefícios atrelados a esses serviços.

As partes acima identificadas têm, entre si, justo e contratado o presente Contrato de Parceria, que se regerá pelas cláusulas e condições descritas no presente instrumento.

 

DO OBJETO DO CONTRATO

 

Cláusula 1ª - O presente contrato tem como OBJETO a parceria ora firmada para que a FORNECEDORA 1 possa apresentar aos associados da ADUFSCAR, SINDICATO novas opções de Venda de Pacote de Viagens e que a FORNECEDORA 2 possa oferecer a opção de parcelar os pacotes ofertados pela FORNECEDORA 1 através da opção de consignação em folha do Servidor, caso este opte pelo financiamento parcelado.

 

DAS OBRIGAÇÕES DAS PARTES

 

Cláusula 2ª – Após a assinatura do presente instrumento, a ADUFSCAR, SINDICATO deverá disponibilizar locais em sua sede, escritórios regionais, ou qualquer outro local pré-definido entre as Partes, para que a FORNECEDORA 1 e/ou a FORNECEDORA 2 possam colocar seus empregados à disposição dos associados para facilitar a demonstração dos produtos oferecidos, auxiliá-los no esclarecimento de dúvidas, bem como buscar a fidelização dos associados aos benefícios que poderão ser implementados. O atendimento ocorrerá de segunda à sexta-feira, em horário comercial, previamente agendado com a administração desta ADUFSCar, Sindicato.

Parágrafo único - Os trabalhos eventualmente prestados nas dependências da ADUFSCAR, SINDICATO pelos empregados da FORNECEDORA 1 e/ou da FORNECEDORA 2, não implicarão responsabilidade subsidiária trabalhista, por não existir vínculo de emprego com os mesmos e todos os ônus trabalhistas e financeiros correrão a expensa de sua empregadora.

Cláusula 3ª – É vedada às partes, sob pena de rescisão imediata do presente contrato, a utilização do nome da outra parte em seus impressos, notas fiscais e documentos, sejam eles de uso interno e/ou destinados a terceiros, sem autorização expressa e por escrito da parte contrária.

 

DA VERBA PARA AS DESPESAS ADMINISTRATIVAS

 

Cláusula 5ª – As partes ajustam que, com o objetivo de cobrir as despesas administrativas referente à permanência dos empregados da FORNECEDORA 1 e ou da FORNECEDORA 2 nas dependências da ADUFSCAR, SINDICATO, será repassado uma verba variável cujo o cálculo dar-se-á através de um percentual sobre as vendas dos pacotes de turismo fechados. O percentual aplicado será de 2,50 % (dois e meio por cento) sobre o total dos pacotes de turismo fechados pelos associados/sindicalizados e estudantes, apurados (bimestral/trimestral/semestralmente) e repassados pela FORNECEDORA 1 e/ou FORNECEDORA 2 em até 10 (dez) dias úteis após a notificação da ADUFSCAR, SINDICATO, na forma monetária, patrocínios ou pacotes de viagens.

Parágrafo primeiro – A ADUFSCAR, SINDICATO não terá direito de antecipação da verba para as despesas administrativas.

Parágrafo segundo – Fica obrigada a FORNECEDORA 1 disponibilizar durante os ciclos anuais da vigência do contrato, independentemente da apuração da verba para as despesas administrativas, 04 pacotes de viagens que serão sorteados a critério da ADUFSCAR, SINDICATO. Fica estabelecida para contagem inicial dos ciclos anuais, a data de assinatura deste contrato.

Parágrafo terceiro – Os pacotes que serão disponibilizados pela FORNECEDORA 1, deverão ter usabilidade nos períodos de julho, dezembro ou janeiro.

 

DA CONFIDENCIALIDADE

 

Cláusula 6ª – Para que a relação comercial entre as partes possa ser melhor entendida, se for necessário o intercâmbio de informações confidenciais de uma parte à outra, deverá manter sigilo essas informações e utilizá-las somente para o objetivo indicado no momento da solicitação, sob pena de imediata rescisão do presente contrato e a devida reparação dos danos eventualmente provocados.

Parágrafo primeiro – Para os fins deste instrumento, “Informações Confidenciais” implica em toda e qualquer informação relativa às Partes, todos e quaisquer dados técnicos, produtos e serviços porventura fornecidos entre si, ou a qualquer um de seus integrantes.

Parágrafo segundo – É vedado expressamente à ADUFSCAR, SINDICATO ceder total ou parcialmente este contrato ou as obrigações dele decorrentes, sob pena de rescisão imediata deste instrumento, independente de notificação prévia.

 

DO PRAZO

 

Cláusula 7ª – O presente contrato tem prazo indeterminado, a contar da data de sua assinatura, podendo, entretanto, ser rescindido, por qualquer das partes, independente de indenização, mediante notificação prévia por escrito com antecedência mínima de 30 (trinta) dias.

Parágrafo primeiro – No caso da notificação acima prevista, as partes deverão respeitar os termos e disposições constantes neste contrato até o prazo final da notificação, para que as FORNECEDORA 1 e FORNECEDORA 2 possam finalizar as atuações na sede e escritórios da ADUFSCAR, SINDICATO, evitando prejuízos aos associados.

Parágrafo segundo – As FORNECEDORA 1 e/ou FORNECEDORA 2 poderão ceder o presente instrumento, para outra empresa do mesmo grupo econômico, devendo, sob pena de cancelamento unilateral do mesmo, informar a ADUFSCAR, SINDICATO num prazo de até 30 dias da data da cessão.

 

DISPOSIÇÕES GERAIS

 

Cláusula 8ª – O presente contrato rege-se pela Lei Civil, inclusive nos casos omissos, não se lhe aplicando por conseguinte, as disposições das leis trabalhistas ou previdenciárias, eis que as partes declaram e reconhecem ser os serviços das partes de caráter inteiramente autônomo, deles não decorrendo qualquer dependência ou subordinação econômica ou hierárquica relação a outra parte.

Cláusula 9ª – As partes elegem o Foro da cidade de São Paulo como o competente para dirimir qualquer dúvida ou pendência oriunda deste contrato, com renúncia de qualquer outro por mais privilegiado que seja. Por estarem assim justos e contratados, firmam o presente instrumento, em 2 (duas) vias de igual teor e forma, para os mesmos fins e efeitos de direito, na presença de 2 (duas) testemunhas.

ESCOLA BEIJA FLOR (UFSCAR - CAMPUS DE SOROCABA) +

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ESCOLA BEIJA FLOR (UFSCAR - CAMPUS DE SOROCABA)

A Escola Beija-Flor está oferecendo, a partir de março de 2011, 40% de desconto na matrícula e 5% de desconto na mensalidade para os filhos dos docentes sindicalizados.

Os descontos não são cumulativos, ou seja, não incidem sobre mensalidades que já têm descontos concedidos. Os interessados devem se dirigir a secretaria financeira da Escola Beija-Flor para solicitarem os descontos, apresentando a carteirinha da ADUFSCar.

Os descontos também são válidos para professores que já tem seus filhos matriculados na escola. Para mais informações acesse http://www.beijaflorsorocaba.com.br/

ESPAÇO BIO +

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ESPAÇO BIO

DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS QUE ESTAREMOS OFERECENDO AOS ASSOCIADOS DA ADUFSCAR:

- Treinamento físico personalizado (treinamento com duplas em horários pré determinados);
- Aulas de Pilates em aparelhos, individuais ou em dupla;
- Aulas de Mat Pilates, turmas reduzidas máximo 3 alunos.

Condições especiais: 5% de desconto e trazendo dois ou mais familiares desconto de 7%

- Massagem relaxante;
- Massagem relaxante com pedras quentes;
- Massagem turbinada;
- Massagem microssistemas;
- Massagem modeladora com ultra som;
- Massagem ayurveda;
- Bambuterapia;
- Bandagem crio;
- Bandagem quente;
- Bandagem oligoterapia;
- Drenagem linfática;
- Limpeza de pele.

Condições especiais: 5% de desconto p/ sessões avulsas e 7% p/ pacotes ( acima de 10 sessões)

- Acompanhamento Nutricional, com nutricionista especializado em nutrição clínica, esportiva e estética.

Condição especial: 5% de desconto nas consultas

ESPAÇO LAZAROTTO +

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ESPAÇO LAZAROTTO

ESPAÇO LAZZAROTTO

OFERECEMOS 15% DE DESCONTO PARA O ASSOCIADO DA ADUFSCAR E TAMBÉM PARA OS FAMILIARES, EM TODAS AS CONSULTAS E AULAS.

*  aulas de pilates (individual ou em duplas),

*  academia com personal trainer (individual ou em duplas),

*  adaptação aquática para bebês (até 2 anos),

*  hidroginástica (grupos de no máximo seis pessoas),

*  hidroterapia,

*  estética (massagem relaxante, drenagem linfática),

*  fisioterapia (ortopedia)

*  fonoaudiologia,

*  nutrição, (especializado em nutrição clínica e esportiva),

*  terapia ocupacional,

*  psicoterapia de crianças, adolescentes, adultos e casais.

*  aulas de zumba (aos sábados)

Nós temos uma equipe com Educadores Físicos preparados para oferecerem uma atividade física personalizada (Personal Training) e de ótima qualidade. A vantagem de ter um Personal Trainer é que, como as aulas são individuais ou em duplas, o professor terá mais tempo para se dedicar aos alunos, além de conhecer suas necessidades de forma mais específica.

GARDEN KIDS +

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GARDEN KIDS

Horário de Funcionamento:

Manhã – 07h às 12h (com 30 minutos de tolerância).
Tarde – 13h às 18h (com 30 minutos de tolerância).
Integral – 07h às 19h.

A nossa escola conta com rotina pré-estabelecida, respeitando sempre a individualidade de cada criança. Nossas salas foram projetadas e construídas para oferecer qualidade e segurança aos nossos alunos, portanto são estimuladoras, confortáveis, iluminadas e bem ventiladas.

Nossa equipe é formada por profissionais treinados e continuamente capacitados para melhor atendê-los. Hoje, a Garden kids conta com 100% do corpo docente em nível superior completo, onde 30% estão cursando ou já são especialistas latu-sensu.

Contamos com uma equipe multidisciplinar, onde atuam: nutricinista, enfermeira, psicóloga e educador físico, para que possamos atender nossos alunos e familiares em sua integralidade. Dispomos de câmeras on-line em todos os ambientes da escola, mas somente para pais cadastrados, que tem acesso através de login e senha individual. Este serviço é um dos diferenciais da nossa escola, pois os pais podem acompanhar mesmo à distância, os seus filhos bem de perto.

Metodologia:

Nosso trabalho é baseado na concepção construtivista/interacionista do desenvolvimento infantil, através de projetos, onde a criança tem pleno direito de participar de momentos estimuladores, para que ela construa uma aprendizagem significativa, através da interação com outras pessoas e com o meio, para que a ação educativa aconteça e, se torne efetiva.

Lanches e refeições:

Nossos cardápios são elaborados e acompanhados por uma nutricionista.
Oferecemos uma dieta balanceada, onde restrições ou orientações do pediatra deverão ser comunicadas, para que possamos adequar à alimentação de acordo com a necessidade de cada criança.
Somente o leite deverá ser fornecido pela família.
Não é permitido trazer qualquer tipo de alimento para a escola, pois todas as refeições são feitas dentro da escola.

Higiene:

Enquanto a criança utilizar fraldas, a cada troca é oferecido meio banho, para o bem estar do aluno.
Para os alunos que permanecem em período integral, será oferecido o banho completo no final do período.
A escola fornece os produtos de higiene (shampoo, sabonete líquido e lenços umedecidos).

Agenda:

Toda comunicação entre escola e família, será realizada através da agenda do aluno, que contém espaços adequados para recados e anotações sobre a rotina diária da criança. A agenda deve conter o visto dos responsáveis diariamente.

Atividades extracurriculares inclusas na mensalidade:

0 a 1 ano: Musicalização e estimulação corporal.
1 a 2 anos: Musicalização, expressão corporal, artes, horticultura e culinária.
2 a 3 anos: Musicalização, informática, expressão corporal, artes, teatro, esportes, culinária e horticultura.
3 a 6 anos: Musicalização, informática, inglês, expressão corporal, artes, teatro, esportes, culinária e horticultura.

Opcionais:

Oferecemos as colônias de férias (janeiro e julho), com adesão separada do valor da mensalidade. Para os Associados e funcionários da ADUFSCar, propomos um plano diferenciado como segue abaixo:

Matrícula: 40% de desconto (2x);
½ período: R$ 455,00 – 40% = R$ 273,00;
Período Integral: R$ 638,00 – 40% = R$ 382,80;

Mensalidade:

½ período: 7h às 12/ das 13 às 18h - R$ 455,00 - 5% desconto = R$ 432,25;
Integral: 7 às 19 h - R$ 638,00 - 5% desconto = R$ 606,00;

Refeições:

Lanche: R$104,00;
Almoço: R$ 116,00;
Lanche (2): R$ 169,00;
Jantar R$ 116,00.

O Material (didático e papelaria) e a agenda não estão inclusos nos valores citados acima. O vencimento da parcela será todo dia 10 do mês correspondente, via boleto bancário.

IDIOMÁTICA +

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IDIOMÁTICA

A Idiomática é uma escola de idiomas que prioriza o ensino personalizado, de forma que possui uma programação flexível que atende às necessidades específicas de cada aluno, seja para viagens a trabalho e/ ou passeio, estudos, negócios, etc.

As aulas são organizadas em: aulas individuais (VIP), duplas, e turmas de no máximo cinco alunos para os idiomas de Inglês, Alemão, Francês, Espanhol e Italiano. O horário de funcionamento da escola é das 8h às 12h e das 14h às 22h, com possibilidade de atendimento em outros horários e aos sábados, conforme a disponibilidade dos professores.

O horário de atendimento da secretaria é das 9h às 20h de segunda-feira a quinta-feira, e das 9h às 18h30 às sextas - feiras. A escola também oferece serviços de tradução e revisão.

LÍNGUA PORTUGUESA – ESTUDOS DIRIGIDOS:

OBJETIVOS GERAIS:

Levar o aluno a conhecer as linguagens e seus códigos, aperfeiçoando sua capacidade de expressão e suas possibilidades de participação ativa na vida social.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Capacitar o aluno a analisar os mais variados tipos de textos, e expressar-se em linguagem culta padrão em diversos contextos sociais.
Coordenar um processo de ensino/aprendizagem do qual resulte, para o aluno, o domínio de técnicas de produção de um texto moderno e objetivo em Língua Portuguesa.

METODOLOGIA:

O curso alternará aulas teórico/expositivas com a interpretação e produção de textos, incentivando o aluno a colocar em prática o conteúdo aprendido em sala.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

1. Comunicação e linguagem;

1.1 Variação e norma;
1.2 Conceitos de variação lingüística e norma culta padrão;

2. Revisão gramatical;

2.1 O Novo Acordo Ortográfico da Língua Portuguesa;
2.2 Acentuação gráfica;
2.3 Pronomes pessoais do caso reto e oblíquo;

2.3.1 Formas pronominais;
2.3.2 Estudo dos pronomes de tratamento;

2.4 Estudo dos verbos;
2.5 Sintaxe de concordância;

2.5.1 Concordância nominal;
2.5.2 Concordância verbal;

2.6 Sintaxe de regência;

2.6.1 Regência nominal;
2.6.2 Regência verbal;

2.7 Sintaxe de colocação;

2.7.1 Colocação dos pronomes oblíquos átonos (próclise, mesóclise, ênclise);
2.7.2 Colocação dos pronomes átonos nas locuções verbais;

2.8 Crase;
2.9 Pontuação;
2.10 Emprego de algumas palavras;

2.10.1 Uso dos porquês;
2.10.2 Senão/Se não;
2.10.3 Há/A;
2.10.4 Mal/Mau;

3. A escrita do texto;

3.1 Considerações sobre a noção de texto;
3.2 Coesão e coerência;
3.3 A escrita de textos do cotidiano;

BIBLIOGRAFIA BÁSICA:

CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova gramática do português contemporâneo. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 1985.
PASCHOALIN, Maria Aparecida; SPADOTO, Neuza Terezinha. Gramática: teoria e exercícios. São Paulo: FTD, 1989.
SILVA, Maurício. O novo acordo ortográfico da língua portuguesa. São Paulo: Contexto, 2008.
TERRA, Ernani. Linguagem, língua e fala. São Paulo: Scipione, 1997.

BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR:
ABREU, Antônio Suárez. A arte de argumentar: gerenciando razão e emoção. São Paulo: Áteliê, 2002.
ABREU, Antônio Suárez. Curso de redação. São Paulo: Ática, 2004.

KINESIS FISIO & SAÚDE +

Através deste convênio estabelecido com a KINESIS FISIO & SAÚDE, os associados da ADUFSCAR - SINDICATO  beneficiarão de um desconto de 20% em todos os procedimentos realizados pela KINESIS FISIO & SAÚDE.

Solicite à ADUFSCAR - SINDICATO  a tabela de preços praticados pela conveniada.

Para conferir o contrato estabelecido com a KENESIS FISIO & SAÚDE, clique AQUI  e AQUI.

MICROLINS +

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MICROLINS

Na busca de unir os bons profissionais e as vagas no mercado, a Microlins está sempre inovando para que possa atender as expectativas dos seus alunos e parceiros. Por meio do seu Programa de Encaminhamento ao Mercado de Trabalho, beneficia alunos e empresas parceiras, unindo duas necessidades: a primeira, empresas buscam por profissionais polivalentes e competentes, que possam colaborar com suas habilidades, atitudes e conhecimento. A segunda necessidade dedica-se aos jovens que precisam ingressar pela primeira vez no mercado e aos profissionais que buscam uma recolocação. Acesse o documento anexado para saber mais.

O2 - CONDICIONAMENTO FÍSICO PERSONALIZADO +

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O2 - CONDICIONAMENTO FÍSICO PERSONALIZADO

A O2 Condicionamento Físico Personalizado está há 06 (seis) anos no mercado de prestação de serviços em academia. Oferece um trabalho de atividade física personalizada, respeitando os objetivos e as possíveis limitações do aluno. Acreditamos que a prática regular de exercícios físicos acompanha-se de benefícios que se manifestam sob todos os aspectos no organismo.

Do ponto de vista músculo-esquelético, auxilia na melhora da força, do tônus muscular, flexibilidade, fortalecimento dos ossos e das articulações. Já no campo da saúde mental, controla a regulação das substâncias relacionadas ao sistema nervoso, melhora o fluxo de sangue no cérebro, ajuda na capacidade de lidar com problemas e com o estresse; além de colaborar na manutenção da abstinência de drogas, na recuperação da auto-estima, redução da ansiedade entre outras coisas.

Pessoas que não têm hábito de praticar atividade física tendem a manifestar diversos tipos de problemas com o passar dos anos.

Um problema comum e ligado a saúde ocupacional dos trabalhadores é a LER (Lesões por Esforços Repetitivos). As LERs são afecções de origem ocupacional que atingem diferentes segmentos corporais dos indivíduos.

De uma maneira geral, tais afecções tem como causas fatores ligados diretamente à sua função, como por exemplo, má postura e excesso de movimentos repetitivos.

Fatores psicossociais (pressão, rigidez, má relacionamento interno, stress, etc.) também contribuem indiretamente para o desenvolvimento de LER. Alguns indivíduos apresentam maior risco para desencadear a LER por serem portadores de condições sistêmicas predisponentes, tais como diabetes, artrite reumatóide, hipotiroidismo, sedentarismo etc. A evolução da dor ou disfunção é progressiva, principalmente se as condições de trabalho se mantém inalteradas ou se não há nenhuma prática de atividade física laboral.

O ambiente psicossocial de trabalho quando não adequado leva ao estresse psicológico, equiparando-se e associando-se aos fatores ergonômicos, a falta de treinamento adequado, a ausência de pausas durante a jornada de trabalho, a deficientes condições ambientes (como poeira, ruído, má iluminação, temperatura inadequada, ferramentas impróprias, etc.), a má qualidade de saúde (falta de atividade física, má alimentação, ausência de lazer, etc.) constituem a base multifatorial da LER.

Em síntese, a prevenção da LER baseia-se em estudos e adoção de medidas que melhorem a saúde ocupacional dos trabalhadores.

FILOSOFIA DE TRABALHO:

Realizar através da atividade física um trabalho voltado ao bem – estar físico, mental e social.

NOSSOS PROFISSIONAIS:

Nossa Equipe é formada por professores de Educação Física, Fisioterapeutas e Nutricionista credenciados e especializados nas respectivas áreas de atuação.

COMO TRABALHAMOS:

No primeiro passo realizamos uma entrevista onde coletamos todos os dados referentes ao dia-a-dia do trabalhador.
Após a entrevista é marcada uma avaliação física, onde serão analisados os objetivos, necessidades, dificuldades ou possíveis problemas apresentados.
Sequencialmente elaboramos um programa de condicionamento físico respeitando os dados da avaliação.
O aluno tem direito a uma aula experimental para conhecer a estrutura da academia e também o professor que irá ministrar as aulas.
Para que possamos acompanhar a evolução do aluno, marcamos reavaliações a cada 04 (quatro) meses.

NOSSA ESTRUTURA:

Piscina 10 x 5; profundidade de 1.30m à 1.60m e aquecida constantemente a 30ºC;
Sala de musculação/condicionamento com aparelhos modernos;
Ambiente climatizado com “ Ecobrisa” (climatizador);
Sala de Fisioterapia;
Sala de Avaliação Física;


PERFIL DE NOSSOS ALUNOS:

Pessoas que desejam obter melhores níveis de saúde física e mental, através da melhoria da qualidade de vida.

ATIVIDADES OFERECIDAS:

Natação Infantil (faixa etária de 2 a 14 anos);
Natação Adulto;
Hidroginástica;
Hidroginástica para Gestantes;
Personal Trainer Individual;
Personal Trainer Dupla;
Musculação (Condicionamento Físico) com grupos Reduzidos (05 à 07 pessoas por horário);
Personal Trainer Alongamento;
Hidroterapia;
Grupos de Bike, Corrida e Caminhada;
Fisioterapia;
Nutricionista;
Psicóloga.

MUSCULAÇÃO (CONDICIONAMENTO FÍSICO):

Os grupos são orientados por um profissional credenciado, e auxiliado por um estagiário da área de Educação Física. Faixa etária para esta atividade é de no mínimo 14 anos, com autorização dos pais.

PROPOSTA:

Para funcionários e familiares da empresa cadastrada como parceira. Descontos de 5% à 15% em todas as atividades oferecidas pela academia. Sessões de fisioterapia: desconto de 10%. Consultas de orientação nutricional: desconto de 10%.

OBSERVAÇÃO:

Somente aulas canceladas com antecedência, haverá direito de reposição com prévio agendamento na secretaria da O2. A quantidade de reposições no mês é de no máximo 04 aulas.

LOCALIZAÇÃO:

Venha nos fazer uma visita, localizamos próximo ao restaurante Casa Branca na Avenida Marginal. R: Dr. Domingos Faro n.º 140 - Jardim Alvorada.

Para maiores informações entre em contato conosco: (16) 3411-3222
e-mail: contato@o2personal.com.br
site: www.o2personal.com.br

ÓTICA CRISLEN +

Através deste convênio, a ÓTICA CRISLEN oferece aos associados da ADUFSCAR - SINDICATO um conjunto vasto de vantagens na aquisição de produtos e/ou serviços, destacando-se testes periódicos de acuidade visual, que serã realizados na sede da ADUFScar - Sindicato, show-rooms de seus produtos, com periodicidade mensal, entre outros serviços.

O desaconto para os associados da ADUFScar - Sindicato será de 20% na aquisição de produtos e/ou serviços da ÓTICA CRISLEN.

Para conferir o contrato deste convênio e suas particularidades, clique AQUI e AQUI.

ÓTICA VISUAL +

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ÓTICA VISUAL

DESCONTOS AOS ASSOCIADOS, FUNCIONÁRIOS E FAMILIARES DA ADUFSCAR:

20% - PAGAMENTOS À VISTA

10% - PAGAMENTOS PARCELADOS

CONSTRUÇÃO DE LENTES E ARMAÇÕES PARA ÓCULOS DE GRAU, SOLAR, DE SEGURANÇA (SOLDAS, FUNDIÇÃO, ETC.), LENTES DE CONTATO E LINHA KID’S

* ATENDIMENTO VIP;

* LABORATÓRIO DIGITAL;

* ATENDIMENTO TÉCNICO;

* APOIO AO RECEITUÁRIO MÉDICO;

* MANUTENÇÃO GRATUITA;

* EVENTOS PROMOCIONAIS;

 

ENDEREÇO – RUA JESUÍNO DE ARRUDA, Nº 1903 – CENTRO – SÃO CARLOS;

TELEFONE – 3371-0449;

TOP FAST - LOGÍSTICA E TRANSPORTE EXECUTIVO +

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TOP FAST - LOGÍSTICA E TRANSPORTE EXECUTIVO

A “Top Fast” oferece a você um novo conceito em transporte executivo.
Com qualidade, segurança e atendimento exclusivo, nossos serviços são a solução que você ou sua empresa procuram.

Através de convênio assinado, a “Top Fast” oferece um desconto de 5% nos serviços contratados pelos associados da ADUFScar, bastando para isso contatar o diretor da empresa, Thiago Augusto (Secretaria da ADUFSCar-Sindicato).

•Translado para aeroportos;
•Receptivos em aeroportos;
•Transportes para executivos;
•Viagens a negócios ou lazer;
•Casamentos;
•Feiras, congressos, shows e festas;
•Transporte de documentos, e volumes;
•Soluções em transportes para todas as necessidades;
•Transfer care (horário agendado para transporte a clinicas e laboratórios).

Atendimento personalizado 24 horas!

Consulte-nos ! Teremos o maior prazer em atendê-lo!

Telefones: (16) 3368-5870 / (16) 99709-3550.
Email: topfastte@hotmail.com

TRADEINVEST - GRADUAL +

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TRADEINVEST - GRADUAL

A Tradeinvest - Gradual Investimentos, uma renomada e completa casa de investimentos em São Carlos, formalizou recentemente um convênio com a Associação dos Docentes da UFSCar, oferecendo benefícios exclusivos aos associados. Confira.

UNIMED +

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UNIMED

Rua Vicente Pelicano, 945, Azulville
CEP – 13571-000 – Tel: (16) 3363-3300

Rua D. Alexandrina, 1683
CEP – 13560-150 – Tel: (16) 3362-3400

Atendimento ao Cliente – Tel: (16) 3373-6000

A UNIMED SÃO CARLOS é uma cooperativa de trabalho médico, fundada e dirigida pela classe médica, com a finalidade de oferecer assistência médica, serviços complementares e hospitalares qualificados a todos os seus usuários.

Atuando em São Carlos desde 1971, a UNIMED conta no presente com 282 médicos cooperados, que atendem em seus consultórios particulares, nas diversas especialidades, em São Carlos e região.
A UNIMED de São Carlos integra o SISTEMA NACIONAL DE SAÚDE UNIMED, que conta com cooperativas médicas distribuídas em todo território nacional, garantindo desta forma o “Atendimento de Urgência” aos seus clientes quando em viagem pelo Brasil.

A UNIMED São Carlos tem como área de ação as cidades de Descalvado, Ribeirão Bonito, Dourado e Ibaté.

Pronto Atendimento / Hospital Dia

É importante lembrar que, o “Unimed Atenção 24 horas” é um serviço de vigilância para atendimentos de urgências; por isso, para tratamentos mais personalizados, o cliente deve procurar o médico cooperado de sua confiança, nos horários de funcionamento dos consultórios.

No “Hospital Dia” são realizadas cirurgias ambulatoriais e de pequeno porte, sendo seu funcionamento uma prova das melhorias no atendimento médico que a Unimed São Carlos vem oferecendo aos seus clientes, totalmente de acordo com seu objetivo de promover uma assistência médica ética, digna e segura. Desta forma, reforça mais uma vez, o seu compromisso de acompanhar as novas tecnologias da medicina para sempre oferecer o que há de melhor e mais moderno na área de saúde.

CONTRATO PLANO UNIPLAN EMPRESARIAL - VIP

CONTRATO UNIMED PLUS EMPRESARIAL

UNIODONTO +

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UNIODONTO

Rua XV de Novembro, Centro
CEP – 13560-241 – Tel: (16) 3362-6060

Plantão Sábados e Domingos – Tel: (16) 9117-4428

A UNIODONTO SÃO CARLOS é uma sociedade cooperativa de trabalho fundada e administrada por cirurgiões-dentistas, com a finalidade de prestar assistência odontológica de qualidade, com toda a segurança.
A experiência dos administradores e dos profissionais desta sociedade é resultante de muitos anos de prestação de serviços a empresas e grupos familiares que optam por este sistema para a solução dos problemas de saúde bucal.

A UNIODONTO SÃO CARLOS coloca à disposição dos seus usuários todo o seu corpo de cooperados, constituído por profissionais das diversas especialidades, devidamente registrados no Conselho Regional de Odontologia, com atendimento em seus próprios consultórios, com dia e hora marcados.

A UNIODONTO DE SÃO CARLOS tem como área de ação, Descalvado, Dourado, São Carlos, Ibaté, Itirapina e Ribeirão Bonito, possuindo cirurgiões dentistas cooperados em todos os referidos locais.

COBERTURA

YADAA - PROGRAMAÇÃO, ROBÓTICA E ELETRÔNICA +

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YADAA - PROGRAMAÇÃO, ROBÓTICA E ELETRÔNICA

A YADAA é uma empresa especializada nas áreas de ensino de Programação, Robótica e Eletrônica, a partir dos 07 anos de idade e com método desenvolvido por um ex-engenheiro da Nasa.

Já pensou em criar seu próprio game, robô ou animação? A YADAA faz!

Os associados da ADUFSCar – Sindicato beneficiarão de um desconto de 10% em todos os serviços oferecidos pela YADAA.

A YADAA fica na R. Carlos Botelho – 1712 (Centro) – São Carlos e na Galeria Croce – Lote-07 – R. São Bento – 1324 (Centro) – Araraquara.

Telefone (16) 99774-4777 – www.YADAA.com.br

YÁZIGI - CURSO DE IDIOMAS: LÍNGUA INGLESA E ESPANHOLA +

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YÁZIGI - CURSO DE IDIOMAS: LÍNGUA INGLESA E ESPANHOLA

O Yázigi, com 60 anos de experiência, possui uma rede de mais de 380 escolas no Brasil e está presente nos cinco continentes, com cerca de 260 mil alunos por ano e faturamento anual de mais de R$130 milhões.

O Yázigi valoriza a inovação em seus processos e produtos, a flexibilidade e a qualidade, e para atingir tais objetivos está permanentemente voltado a pesquisas, desenvolvendo e colocando à disposição do aluno o que há de mais moderno e eficaz em termos de tecnologia de ensino presencial, virtual e internacional – por exemplo, recursos de e-learning.

A organização possui o selo de qualidade da International Franchising Association (IFA) e o certificado ISO 9002.

Em 2004 o Yázigi ganhou o prêmio “A Melhor Franquia em Educação e Treinamento”, concedido pela revista Pequenas Empresas Grandes Negócios, que em 2006 nos conferiu o prêmio de “Melhor Franquia do Brasil” em todas as categorias, com base em relatório encomendado à Fundação Getúlio Vargas.

O Yázigi desenvolve projetos de cunho social e cultural.

Atuando com o conceito de cidadania, desenvolve e estimula em toda a rede, como franqueador, a elaboração e execução de projetos na área social.

Em 2004, o Yázigi ganhou destaque no Guia da Boa Cidadania Corporativa, da Revista Exame, com o projeto finalista Cidadão do Mundo – Inglês para a Comunidade em 28 Municípios, oferecendo oportunidade de ensino de inglês a pessoas sem condições de freqüentar uma escola, graças à participação de alunos, professores e franqueados.

Em 2008, nosso projeto ocupou a segunda colocação entre os Projetos Sociais desenvolvidos no país. A unidade de São Carlos participa desse esforço, oferecendo, há seis anos, o Projeto Cidadão do Mundo, em parceria com a FESC (Fundação Educacional de São Carlos) e com a Faber-Castell. Em 2009 desenvolvemos, em parceria nacional com a Fundação ECO, do Grupo BASF, a Campanha de Cidadania Ecoefficiency.

Com nossas afinidades, apresentamos a seguinte PROPOSTA para ministrar curso de língua inglesa e espanhola aos associados da ADUFSCAR e seus dependentes diretos.

VANTAGENS PARA O ASSOCIADO DA ADUFSCAR

Conforme diagnosticado em conversa anterior, os docentes da Universidade Federal de São Carlos sentem necessidade de desenvolver proficiência lingüística a fim de fazerem frente às exigências da profissão, tanto em relação ao desenvolvimento de pesquisa quanto à troca de conhecimento com docentes estrangeiros em congressos internacionais.

Pareceu-nos, portanto, adequado oferecer ao Sindicato a oportunidade de disponibilizar tal benefício a seus associados, adotando uma das práticas que temos implantado com sucesso junto a outras empresas e escolas da cidade, descrita no parágrafo seguinte e especificada nas propostas comerciais mais abaixo.

Os associados da Associação dos Docentes da Universidade Federal de São Carlos contratam cursos de Inglês e/ ou de Espanhol para si ou para seus dependentes, de acordo com suas necessidades lingüísticas e disponibilidades de horário, e são incorporados às turmas constantes da grade horária do Yázigi.

Apesar desta flexibilidade de escolha, os beneficiados por essa proposta desfrutarão dos descontos oferecidos a grupos.

1. Diferenciais Yázigi

Flexibilidade:

Da mesma maneira que os docentes da Universidade levam em conta a realidade de suas turmas, o Yázigi se destaca por sua flexibilidade e capacidade de atender às necessidades específicas de seus clientes.

Paralelamente ao desenvolvimento das quatro habilidades em sala de aula convencional, desenvolvemos algumas aulas específicas para preparar os docentes da UFSCar para enfrentar as situações mais comuns em seu dia a dia de trabalho, caso seu domínio lingüístico ainda apresente deficiências próprias de um início de curso.

Tecnologia:

O Yázigi Internexus conta com um portal de ensino de inglês (www.houseofenglish.com) que nos permite uma individualização do processo de aprendizagem e oferece ao aluno a possibilidade de acelerar seus estudos.

Além disso, o aluno conta com professores altamente capacitados que podem ser acessados por internet diariamente, das 8h à 1h da manhã, resolvendo dúvidas que possam surgir durante seus estudos ou mesmo em uma situação de trabalho.

O Yázigi faz uso, ainda, da Internet para garantir a formação contínua de seus professores, disponibilizar planos de aulas e atividades pedagógicas desenvolvidas pelo nosso Centro de Linguística Aplicada e divulgar seus projetos de cidadania e educação para a sustentabilidade (ver www.yazigi.com.br/campanha2010).

Certificação Internacional:

O Yázigi é centro aplicador do TOEIC, exame internacional usado pelas empresas do mundo todo para acompanhamento do desenvolvimento lingüístico de seus colaboradores.

Para nossos clientes, oferecemos uma orientação em relação à pontuação obtida no teste e o nível lingüístico reconhecido dentro de padrões internacionais.

Experiência Internacional:

O Yázigi Internexus conta com operadora própria de cursos no exterior (www.yazigitravel.com.br) e disponibiliza a seus alunos e dependentes uma experiência internacional que vai desde cursos de idiomas até cursos de especialização em suas áreas de atuação profissional.

Benefício Financeiro:

Através de parceria com o Yázigi Internexus, a Associação oferece a seus associados serviços de qualidade comprovada a um preço inferior ao do mercado e ao preço praticado na própria unidade Yázigi de São Carlos.

3. Clientes Corporate da Região:

Faber-Castell
FESC - Fundação Educacional São Carlos
Embrapa
Colégio Kuarup – Ribeirão Bonito
Banco do Brasil
Bosh – Campinas
KPMG – avaliação nível de proficiência lingüística dos colaboradores através do TOEIC


PROGRAMAÇÃO DOS CURSOS:

Características:

Curso de inglês em que a sala de aula privilegia atividades de prática oral, enquanto a Internet focaliza atividades de sistematização e consolidação.
Além disso, há atividades especialmente selecionadas para desenvolver a habilidade de escrita dos alunos.
As características do curso de espanhol são exatamente as mesmas do curso de inglês no que se refere a conteúdo, níveis de terminalidade, certificação e dinâmica das aulas. O único recurso não disponível para essa língua é o portal com atividades pedagógicas na internet.

Programa Básico:

Duração/Carga Horária:

Quatro estágios:
• 140 horas presenciais;
• 60 horas de atividades obrigatórias na Internet (www.houseofenglish.com).

Ênfase:

O aluno aprende o idioma estudado participando de situações reais de comunicação, ouvindo, falando e descobrindo novas possibilidades de expressão.

Nível de Terminalidade:

Nível Básico:
Com relação à sua produção oral, o aluno compreende uma linguagem simples sobre situações cotidianas, expressas de maneira clara; aprende estruturas e adquire vocabulário para participar de diálogos e trocar informações em situações do cotidiano.

Quanto ao seu desenvolvimento na linguagem escrita, o aluno aprende estruturas básicas com a finalidade de formular frases elementares e mensagens curtas; entende o sentido geral de textos curtos e simples.

Nível pré-intermediário:
Oralmente, o aluno é capaz de se comunicar.

Eventualmente, haverá pausas antes de falar e pedidos de esclarecimentos, mas o aluno tem confiança suficiente para continuar tentando a comunicação até que consiga entender seu interlocutor e ser entendido por ele, de forma que o significado esteja claro.

Seu conhecimento de estruturas e a abrangência de seu vocabulário proporcionam-lhe capacidade de se expressar de maneira clara, porém simples. O aluno também desenvolve a expressão escrita e a compreensão global de textos, incluindo descrições simples de acontecimentos e experiências pessoais, observando os elementos de coesão e coerência. Falhas na comunicação escrita e oral ainda são frequentes.

Ao final desse programa, o aluno terá desenvolvido extensivo trabalho com estratégias de aprendizagem, devendo utilizá-las com desenvoltura para uma fluência melhor de sua capacidade receptiva e de produção da sua competência comunicativa.

Programa Intermediário:

Duração/Carga Horária:
Quatro estágios.
Cada estágio possui 35 horas em sala de aula e 15h horas de atividades individuais obrigatórias na Internet (www.houseofenglish.com).

Nível de Terminalidade:

Intermediário:
O aluno amplia a capacidade de compreensão global, assim como de detalhes do discurso. É capaz de se expressar oralmente em situações de discussão e formulação de um ponto de vista, em contextos que lhe são familiares.

Além disso, aprimora um repertório linguístico sobre temas variados para expressar-se com clareza e relativa fluência. De uma forma geral, ele é capaz de responder com certa rapidez e terá poucos problemas de comunicação.

No tocante à produção escrita, desenvolve sua redação, sendo capaz de escrever correspondências em geral, resumos e relatos sobre uma variedade de temas, possuindo bom domínio estrutural e de vocabulário. Aumenta a capacidade de compreensão de textos escritos, abrangendo reconhecimento de detalhes sobre uma variedade de temas.

Intermediário Superior:
Compreensão e expressão oral: o aluno é razoavelmente fluente no idioma estudado e pode compreender quase toda comunicação oral em diversos contextos do dia-a-dia.

Pode discutir problemas e encaminhar soluções; acompanhar palestras, seminários ou congressos; manter um discurso contínuo; participar de almoços ou jantares sociais; participar de videoconferências, reuniões de negócios ou eventos sociais, entendendo pontos-chave e fazendo anotações.

Ampliação da expressão oral em situações de discussão e formulação de um ponto de vista, em contextos familiares. Aprimoramento de repertório lingüístico sobre temas variados.
Compreensão e expressão escrita: o aluno pode compreender quase toda comunicação escrita em diversos contextos.
Pode pesquisar e entender assuntos gerais em sites estrangeiros, jornais e em artigos de revistas; já consegue escrever artigos curtos.
Ampliação de produção escrita para redação de correspondências em geral, resumos e relatos sobre uma variedade de temas, dando ao aluno bom domínio estrutural e de vocabulário sobre uma variedade de temas de interesse pessoal e profissional.

Os quadros seguintes descrevem as capacidades adquiridas e o conteúdo gramatical envolvido nos níveis intermediário e intermediário superior.

Mais informações consulte:

www.yazigi.com

http://www.yazigi.com.br/Area_Livre/Area_Livre_2/tabid/18455/Default.aspx
http://www.yazigi.com.br/Area_Livre/Area_Livre_3/tabid/18456/Default.aspx